Le CHSCT
Dix rapides recommandations pour l’intervention du CHSCT dans le processus
d’évaluation des risques :
1) Le CHSCT ne s’engage pas avec sa signature dans le Document unique qui
reste de la seule responsabilité de l’employeur.
2) Il associe au mieux les salariés à la phase d’analyse des risques en
favorisant leur expression, à partir du travail réel à chaque poste de
travail.
3) Le CHSCT vérifie la transcription de l’évaluation dans le Document
unique.
4) Le CHSCT formalise les écarts constatés.
5) En cas de désaccord sensible, il procède à une analyse contradictoire à
partir de ses prérogatives (enquête…
